民間企業の夏のボーナス、増加予測
（民間企業のこの夏のボーナスは、２年ぶりに増加するという予測がまとまりました。）
みずほ証券（しょうけん）がまとめた夏のボーナス予想調査（よそうちょうさ）によりますと、民間企業（みんかんきぎょう）では、この夏のボーナスが去年（きょねん）に比べて１人あたり１．９％増加（ぞうか）し、平均で４１万３０００円になるということです。企業の業績（ぎょうせき）が改善傾向（かいぜんけいこう）にあり、ようやく雇用者（こようしゃ）に恩恵（おんけい）が行き渡る状況になってきたと分析（ぶんせき）していて、２年ぶりの増加となります。また、国と地方を合わせた公務員（こうむいん）についても、１年前より０．７％増えて、１人あたり８０万１０００円と予想しています。ただ、みずほ証券では企業収益（しゅうえき）が鈍（にぶ）ってきたことや、経営側の賃金抑制姿勢（ちんぎんよくせいしせい）にも大きな変化は見られないことから、増加するのは一時金（いちじきん）のボーナスに留（とど）まり、固定給に当たる所定内給与（しょていないきゅうよ）への波及（はきゅう）は厳しいと見ています。
注释：
1．行き渡る：普及、遍布
2．一時金：
（一次付完）退职金等
3．所定内給与とは、超過勤務手当を除いたほとんどの給与だと思えばいい。（所定内给与可以认为就是除加班加点等额外收入的所有收入）
